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첫 직장에서 받는 첫 연봉은 기대와 동시에 막막함을 줍니다. 세후로 실제 얼마를 받을지, 월급을 어떻게 나눠야 하는지, 보험과 연금은 어디까지 챙겨야 하는지 감이 잘 오지 않죠. 특히 사회 초년생이나 인턴에서 정규직으로 전환되는 경우, 첫해 재무 설계가 평생 돈 관리 습관에 중요한 영향을 줍니다. 이번 글에서는 신입이 꼭 알아야 할 세후 월급 배분표, 보험·연금 스타트 전략을 정리했습니다.1. 세후 월급 계산부터 시작하자연봉은 세전 기준이므로, 실제 통장에 꽂히는 돈은 세후 기준으로 다시 확인해야 합니다.공제 항목: 국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 장기요양보험(건강보험의 12.95%), 고용보험(0.9%), 근로소득세, 지방소득세 등이 차감됩니다.예시) 연봉 3,000만 원 → 세전 월 2..

“세금 덜 내고, 노후 준비도 하고 싶어요!”20~30대 청년들이 가장 많이 하는 말 중 하나입니다. 월급은 오르지 않는데 세금은 꼬박꼬박 빠져나가죠. 그런데, 이 세금을 합법적으로 줄이면서 동시에 노후 자산도 쌓을 수 있는 방법이 있다는 사실, 알고 계신가요?바로 연금저축과 IRP(개인형 퇴직연금)입니다.연금저축과 IRP, 뭐가 다를까?항목연금저축IRP가입 대상누구나직장인 + 개인도 가능납입 한도연 600만 원연 1,800만 원 (연금저축 포함 시 최대 700만 원까지 세액공제)세액공제최대 16.5% (총급여 5,500만 원 이하 기준)동일중도 인출자유로움 (일부 과세)제한 있음 (퇴직, 연금 목적 외 인출 어려움)투자 방법펀드, ETF 등펀드, 예금, 채권 등둘 다 연말정산에서 세액공제를 받을 수 있..

“돈을 버는 것도 중요하지만, 지키는 게 더 중요하다.”특히 직장인·자영업자·프리랜서 모두에게 해당되는 말이죠. 우리가 놓치고 있는 돈 중 상당수는 사실 세금 혜택을 제대로 활용하지 못해서 빠져나가는 경우예요. 오늘은 누구나 쉽게 챙길 수 있는 생활 속 절세 전략 3가지를 정리해드릴게요.1. 체크카드 vs 신용카드, 뭐가 유리할까?연말정산에서 가장 많이 나오는 질문 중 하나죠.신용카드: 총급여의 25% 초과 사용분부터 공제, 하지만 혜택은 상대적으로 적음.체크카드·현금영수증: 신용카드보다 공제율이 두 배 높음.👉 팁: 생활비 필수 지출(마트, 대형병원, 학원비 등)은 체크카드로, 온라인 쇼핑·할인 프로모션은 신용카드로 나눠 쓰는 게 최적화된 방법이에요.2. 월세 세액공제, 청년·사회초년생 필수 체크월세..